第34届年暑期学院

虚拟|7月20日至23日,2021年

今年只提供一个虚拟活动。


夏季学院奖学金可供选择,截止日期为2021年6月1日。


为什么选这个暑期学院

暑期学院的经验是基于一个项目,为您和/或您的团队提供机会,根据您所在机构的需求制定定制的行动计划。通过参加教师领导会议,每天与一名暑期学院教员和来自类似机构类型的一小群参与者一起工作,这一过程得以促进。具体的目标是通过参加研究所的各个方面来实现,从开幕大会到最后一次发言。请相应地计划您的日程安排。


为学生的发展,保留和完成提供质量建议

在保留率领域的研究中,几乎所有的例子都得出结论,对学生的坚持和完成的唯一最重要的贡献者是发展学生和教职员工之间的牢固关系。因为学术指导是校园里唯一的结构化服务,所有的学生都有机会与学院社区的相关成员建立持续的一对一的关系,高质量的学术指导应该是每个学院保留和完成计划的主要策略。

通过参加学院你将

  • 更好地了解学术咨询术语,方法和原则
  • 达到你带给研习会的目标和期望
  • 建立一个全球范围内的同伴网络,将来你可以与他们联系以获得支持和帮助
  • 制定一个可行的行动计划,这将加强对你的校园的建议
  • 留下对NACADA的积极印象以及NACADA为学术建议做的工作

谁该参加

该研究所专为负责学术咨询的个人或团队而设计,例如:

  • 来自某个机构的团队或个人希望改进或重新设计校园咨询服务(请参阅右侧的链接,了解更多关于带团队的细节)
  • 建议项目董事
  • 学术咨询校园工作队员
  • 学术顾问
  • 学术辅导员
  • 教师顾问
  • 校园管理者,包括院长或副校长,负责提供建议

在您的工作组结束时,您将拥有

  • 参与研究所报告的讨论
  • 向工作组成员提供反馈
  • 创建一个行动计划,在你的校园实施
  • 向同行提供反馈的行动计划